HUBUNGAN GRATITUDE DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA ANGGOTA KEPOLISIAN RESOR YOGYAKARTA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gratitude terhadap work engagement pada Anggota Kepolisian Resor Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara gratitude dengan work engagement, artinya semakin tinggi tingkat gratitude maka semakin tinggi work engagement yang dimiliki subjek. Penelitian ini melibatkan 107 Anggota Kepolisian di Polresta Yogyakarta dengan menggunakan teknik proporsive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis korelasi menggunakan Pearson Product Moment. Berdasarkan hasil analisis statistik diperoleh koefisien korelasi (rxy) positif sebesar 0.728 dengan taraf signifikansi sebesar 0.000 (p < 0.01), hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang positif yang signifikan antara gratitude dengan work engagement, sehingga hipotesis diterima.